Ontslag van A tot Z: recente rechtspraak en bescherming van bedrijfsgeheimen

Beschrijving

Een fragment uit deze opleiding:

 

Webinar on demand:

• U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
• Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
• Inclusief slides en uitgebreide cursus
• Video en audio van topkwaliteit
• KMO portefeuille

 

---

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of

ons Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

---

 

Werkgevers krijgen bij ontslag vaak terugkerende vragen, waarbij de antwoorden sterk beïnvloed worden door recente rechtspraak. In deze webinar on demand geven mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw een praktijkgerichte update over ontslagrecht. Ze bespreken recente uitspraken en hun impact op de dagelijkse praktijk, mogelijke extra claims van werknemers (bv. bij schending van welzijnswetgeving) en de uitdagingen rond bescherming van knowhow en bedrijfsgeheimen.

Deze opleiding veronderstelt een algemene kennis over de principes inzake ontslag en focust van daaruit op recente rechtspraak en specifieke casussen.

 

DOCENTEN

• Mr. Kato Aerts, advocaat-vennoot Lydian
• Mr. Sarah Witvrouw, advocaat Lydian

 

DATUM OPNAME

• 06/03/2026

 

PROGRAMMA

Volgende topics worden besproken vanuit de praktijkervaring van de sprekers en toegelicht aan de hand van recente rechtspraak.

Ontslagregels in België

• Vanaf wanneer spreekt men van een ontslagdaad?
• Beknopt overzicht van de opties voor een werkgever om over te gaan tot ontslag
• Recente rechtspraak over onder meer het (niet)naleven van formaliteiten bij ontslag. Kan men bijvoorbeeld een nietige opzegbrief herstellen?

Aandachtspunten

• Kennelijk onredelijk ontslag
  • Hoe gemotiveerd dient een ontslag te zijn?
  • Twee ontslaghandelingen? Dubbel zo kennelijk onredelijk?
• Discriminatie
  • Eindeloos cumul van schadevergoedingen mogelijk?
• Beschermde werknemers
  • Preventieadviseur?
  • Personeelsafgevaardigde(n)?
• Bijkomende claims na ontslag
  • Vorderingen voor verschuldigd overloon?
  • Schadevergoeding wegens inbreuk op de welzijnswet?

Bescherming van bedrijfsgeheimen, klantenbestand en knowhow

• Concurrentiebeding
  • Geldigheid?
  • Wat is oneerlijke concurrentie?
• Niet-afwervingsclausules

Aandachtspunten voor de werkgever

• Het opbouwen van een ontslagdossier in het licht van de Wet Private Opsporing

 

DOELGROEP

• advocaten en bedrijfsjuristen
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
• bestuurders, financiële en algemene directies met grondige voorkennis

DEELNAMEPRIJS

€165 (excl. 21% btw) inclusief relevante documentatie.

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €165, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BV).

 

ATTEST

• OVB: 2 standaardpunten
• IBJ: 2 punten
• ITAA: 2 uren (Categorie A)