Managementovereenkomsten

150,00 excl. btw

WEBINAR ON DEMAND

Mr. Dieter Dejonghe en mr. Ines Vandevelde lichten toe hoe men kan vermijden dat een managementovereenkomst wordt geherkwalificeerd als een arbeidsovereenkomst en welke impact de nieuwe B2B-wet heeft op bepaalde clausules zoals het vergoedingssysteem, confidentialiteit, concurrentie, aansprakelijkheid…

2 uren / 2 punten (OVB – IBJ – ITAA)

Beschrijving

Een fragment uit deze opleiding:

 

Webinar on demand:

  • U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
  • Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
  • Inclusief slides en uitgebreide cursus 
  • Video en audio van topkwaliteit
  • KMO portefeuille

 

De managementovereenkomst als dusdanig is niet wettelijk geregeld, zodat er bij het opstellen ervan een ruime contractuele vrijheid bestaat.

Belangrijk is uiteraard dat de managementovereenkomst adequaat wordt opgesteld om te vermijden dat de overeenkomst een aantal clausules bevat die de zelfstandigheid van de manager in twijfel kunnen trekken, wat tot gevolg heeft dat de managementovereenkomst wordt geherkwalificeerd als een arbeidsovereenkomst.

De managementovereenkomst kan afgesloten worden met een natuurlijke persoon, maar ook met een vennootschap. Een klassieke stelling is hier dat het contracteren via een vennootschap ook het risico op herkwalificatie aanzienlijk kan beperken, maar is dat wel zo?

Andere belangrijk aandachtspunt is uiteraard de B2B-wet die op 1 december 2020 in werking getreden is. In het licht van deze wet zal er bijzondere aandacht moeten zijn bij de redactie van bepaalde clausules  zoals bijvoorbeeld het vergoedingssysteem, de redactie van clausules met betrekking tot confidentialiteit, concurrentie, aansprakelijkheid…

 

DOCENTEN
  • Mr. Dieter Dejonghe, advocaat-vennoot Claeys & Engels
  • Mr. Ines Vandevelde, advocaat-medewerker Claeys & Engels

 

DATUM OPNAME
  • 07/10/2021

 

INHOUD
  • De opgenomen webinar (2 uur)
  • Uitgebreide documentatie (de slides, een cursus, interessante links,…)
  • Een evaluatieformulier

 

PROGRAMMA

Het risico op herkwalificatie van een managementovereenkomst in een arbeidsovereenkomst

  • de laatste ontwikkelingen (incl. het aanvragen van een ruling)
  • reductie van risico op schijnzelfstandigheid door het werken via een managementvennootschap

Vennootschapsrechtelijke, sociaalrechtelijke en handelsrechtelijke aspecten

  • wie zijn de vennootschapsmandatarissen?
    • wetgevend kader
    • de verschillende vennootschapsmandatarissen
  • sociaal statuut van de mandataris
  • handelsrechtelijke aspecten: de impact van de B2B-wet

Contractuele clausules in managementovereenkomsten

  • onderscheid management- en consultancy-overeenkomst
  • de managementovereenkomst geanalyseerd:
    • preambule
    • vergoeding
    • aansprakelijkheid
    • confidentialiteit
    • niet-concurrentie
    • beĂ«indiging
    • de Welzijnswet van 4 augustus 1996
    • bevoegde rechtbank / arbitrage

 

DOELGROEP
  • advocaten, bedrijfsjuristen en magistraten
  • personeelsverantwoordelijken, financiĂ«le en algemene directies met goede vooropleiding
  • accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten

 

DEELNAMEPRIJS

€ 150 (excl. 21% btw), inclusief relevante documentatie

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde € 150, kan u KMO-portefeuille aanvragen binnen de 14 dagen na inschrijven. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalNews / LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA)

 

ATTEST

Attesten worden enkel bezorgd indien de webinar effectief volledig werd gevolgd.

  • Orde van Vlaamse Balies: 2 standaardpunten
  • Instituut voor Bedrijfsjuristen: 2 punten
  • ITAA (categorie A): 2 uren


 

Andere suggesties…