Ontslagrecht – een overzicht
van recente rechtspraak
€165,00 excl. btw
WEBINAR OP DONDERDAG 20 FEBRUARI 2025
Mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw (Lydian)
2 uren / 2 punten (OVB – IBJ – ITAA – IGO)
Beschrijving
To dismiss or not to dismiss?
Werkgevers worden vaak geconfronteerd met (dezelfde) terugkerende vragen bij een ontslag van een werknemer. Het antwoord op deze vragen wordt vaak gekleurd door rechtspraak die concrete invulling geeft aan de regels ter zake.
Tijdens dit webinar gaan mr. Kato Aerts en mr. Sarah Witvrouw in op de recente rechtspraak inzake ontslagrecht en geven ze concrete en praktijkgerichte richtlijnen mee wat ontslag betreft. Dit webinar veronderstelt een algemene kennis over de principes inzake ontslag en focust van daaruit op recente rechtspraak en specifieke casussen.
U kan deze opleiding live volgen of achteraf bekijken, in beide gevallen ontvangt u een vormingsattest.
DATUM EN UUR
- Donderdag 20 februari 2025
- 12u30 – 14u30
DOCENTEN
- Mr. Kato Aerts, advocaat-vennoot Lydian
- Mr. Sarah Witvrouw, advocaat Lydian
PROGRAMMA
12u30 – 14u15: uiteenzetting
Inleiding en beknopt overzicht van de opties voor een werkgever om over te gaan tot ontslag
- Welke opties heb je als werkgever om een werknemer te ontslaan? Hoe gemotiveerd dient een ontslag te zijn?
- Speciale aandachtspunten:
- bescherming van werknemers
- werkzekerheidsclausules
- werknemers met tewerkstelling in meer dan één land met afzonderlijke arbeidsovereenkomsten per plaats van tewerkstelling
- werknemers-bestuurders
- enz.
Recente relevante rechtspraak inzake ontslagen over diverse subtopics
- Ontslag om dringende reden
- Schadevergoeding inzake discriminatie / kennelijk onredelijk ontslag en de tendens van cumul van schadevergoedingen
- Notie “handicap” en redelijke aanpassingen
- Ontslagbevoegde partij
- Ontslagbescherming
- Impliciet ontslag
- …
Per topic bespreking van de relevante lessen die hieruit getrokken kunnen worden.
Aandachtspunten voor de werkgever
- Hoe bereid je je als werkgever het beste voor op een ontslag en hoe beperk je de risico’s op bijkomende vorderingen vanwege de werkgever?
- Plan van aanpak voor HR-experten en werkgevers.
14u15 – 14u30: vraagstelling en einde
DOELGROEP
- advocaten, bedrijfsjuristen en magistraten
- personeelsverantwoordelijken
- medewerkers van sociale secretariaten en vakbonden
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
- bestuurders, financiële en algemene directies met grondige voorkennis
DEELNAMEPRIJS
€165 (excl. 21% btw) inclusief slides en documentatie.
Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €245, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA).
Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)
ATTEST
- OVB: 2 standaardpunten
- IBJ: 2 punten
- ITAA: 2 uren (Categorie A)
- IGO: erkend voor magistraten, gerechtelijke stagiairs en personeelsleden van de rechtelijke orde. Voor hen die zich inschrijven doch niet effectief aanwezig zijn neemt het Instituut voor gerechtelijke opleiding de eventuele kosten niet ten laste. Vervanging door een collega is evenwel toegestaan, die dan met vermelding van naam en functie tekent naast de naam van de vervangen collega.
PRAKTISCH
Na uw inschrijving krijgt u een bevestigingsmail voor uw deelname aan deze live-webinar. De factuur volgt later.
Enkele uren voor de start van deze webinar krijgt u per mail een inlogcode, samen met de slides en de documentatie.
Tijdens de webinar kunt u via een chat-functie vragen stellen, die op het einde van de webinar in de mate van het mogelijke door de spreker(s) worden beantwoord.
Het attest wordt u na afloop per mail bezorgd en desgevallend door ons geregistreerd bij uw beroepsorganisatie.
Indien u verhinderd bent om live te kijken zal u deze webinar achteraf ‘on demand’ kunnen bekijken, mét vormingsattest.
Andere suggesties…
-
Een ernstig arbeidsongeval – De verplichtingen van de werkgever en de houding van de inspectie
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Diversiteit en inclusie op de werkvloer:
€150,00 excl. btw Inschrijven
welke passende (re)acties
zijn noodzakelijk als werkgever? -
Arbeidsovereenkomsten onder de loep:
€150,00 excl. btw Inschrijven
meer dan ooit een must -
Car policies: 15 aandachtspunten onder de loep
€150,00 excl. btw Inschrijven