Een ernstig arbeidsongeval – De verplichtingen van de werkgever en de houding van de inspectie

150,00 excl. btw

WEBINAR ON DEMAND

Tijdens deze webinar on demand analyseert mr. Kenny DecruyenaereĀ de verschillende stappen die een werkgever moet ondernemen na een arbeidsongeval. Naast een overzicht van de verplichtingen voor de onderneming, wordt tevens uiteengezet hoe de inspectie haar onderzoek voert en op welke manier de aansprakelijkheid van een werkgever in het gedrang kan komen naar aanleiding van een ernstig arbeidsongeval.

2 uren / 2 punten (OVB – IBJ – ITAA – FSMA)

Beschrijving

Een fragment uit deze opleiding:

 

Webinar on demand:

  • U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
  • Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
  • Inclusief slides en uitgebreide cursusĀ 
  • Video en audio van topkwaliteit
  • KMO portefeuille

 

Tijdens deze webinar on demand worden de verschillende stappen die een werkgever moet ondernemen na een arbeidsongeval geanalyseerd. Deze verplichtingen gelden in de eerste plaats niet alleen voor werknemers intern, maar ook uitzendkrachten en aannemers met een tijdelijke of mobiele bouwplaats kunnen getroffen worden door een arbeidsongeval binnen de onderneming.

Naast een overzicht van de verplichtingen voor de onderneming, wordt tevens uiteengezet hoe de inspectie haar onderzoek voert en op welke manier de aansprakelijkheid van een werkgever in het gedrang kan komen naar aanleiding van een ernstig arbeidsongeval.

 

DOCENT
  • Mr. Kenny Decruyenaere, advocaat Claeys & Engels

 

DATUM OPNAME
  • 09/12/2022

 

PROGRAMMA

Aan de hand van diverse voorbeelden uit de praktijk wordt een concreet overzicht gegeven van de procedure na een ernstig arbeidsongeval en de houding van de inspectie.

  • Stappenplan voor de werkgever na een ernstig arbeidsongeval:
    • de onmiddellijke melding aan de regionale directie van Toezicht Welzijn op het Werk (TWW) indien noodzakelijke, aan de interne of externe preventiedienst de arbeidsongevallenverzekering
    • wat in geval van een arbeidsongeval van uitzendkrachten of werknemers van een aannemer op een een tijdelijke of mobiele bouwplaats?
  • Het strafrechtelijk onderzoek en de verschillende fases na een ernstig arbeidsongeval.
  • Wie kan worden aangesproken en welke sancties kunnen worden opgelegd?
  • Burgerlijke aansprakelijkheid na een ernstig arbeidsongeval en het principe van de immuniteit van de werkgever

Ā 

DOELGROEP
  • advocaten en bedrijfsjuristen
  • personeelsverantwoordelijken, financiĆ«le en algemene directies met goede vooropleiding
  • verzekeringstussenpersonen
  • accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten

 

DEELNAMEPRIJS

ā‚¬ 150 (excl. 21% btw), inclusief relevante documentatie.

Indien u beroep doet op deĀ KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde ā‚¬150, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA).

 

ATTEST
  • OVB: 2 standaardpunten
  • IBJ: 2 punten
  • FSMA (500207 A): 2 punten bijscholing inzake verzekeringen
  • ITAA (categorie A): 2 uren

Andere suggesties…