Werken met buitenlandse onderaannemers
€120,00 excl. btw
WEBINAR ON DEMAND
Werken met buitenlandse onderaannemers houdt meer gevaren in dan men dikwijls vermoedt. Tijdens deze webinar on demand bespreekt mr. Bart Adriaens de problematiek van sociale dumping, waarbij de klassieke themaās van detacheringsfraude, niet-betaling van correcte lonen en schijnzelfstandigheid toegelicht zullen worden.Ā Daarnaast wordt ook het fenomeen van de zogenaamde āverboden terbeschikkingstellingā besproken.
1 uur / 1,5 punt (OVB – IBJ – ITAA)
Beschrijving
Een fragment uit deze opleiding:
Webinar on demand:
- U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
- Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
- Inclusief slides en uitgebreide cursus
- Video en audio van topkwaliteit
- KMO portefeuille
UĀ kan deze opleiding ook aankopen via ons ‘voordeelpakket‘ – 5 webinars on demand naar keuze voor ā¬395 (excl. btw)
Werken met buitenlandse onderaannemers houdt meer gevaren in dan men dikwijls vermoedt.
De sociale inspectiediensten controleren zeer actief deze vorm van samenwerking.
Belgische opdrachtgevers worden dikwijls ā ongewild en onbewust ā mee in het bad van de sociale dumping betrokken. De oorzaak hiervan schuilt veelal in het feit dat zondermeer samenwerkingen worden aangegaan met (buitenlandse) onderaannemers, zonder na te gaan met wie men nu exact in zee gaat. Vaak is dit te wijten aan de druk en snelheid om bepaalde werkzaamheden te kunnen laten uitvoeren.
Een voorafgaande controle van bepaalde aandachtspunten is evenwel essentieel en kan toekomstige problemen eenvoudigweg vermijden.
Tijdens deze webinar on demand wordt uitvoering aandacht besteed aan de problematiek van sociale dumping, waarbij de klassieke themaās van detacheringsfraude, niet-betaling van correcte lonen en schijnzelfstandigheid toegelicht zullen worden.
Daarnaast wordt ook het fenomeen van de zogenaamde āverboden terbeschikkingstellingā besproken: de inspectiediensten en het Openbaar Ministerie baseren zich immers vaak op deze problematiek om Belgische opdrachtgevers mee in het dossier te betrekken en eventuele openstaande schulden van de onderaannemers (RSZ, achterstallige lonen, etc.) op de Belgische opdrachtgever te verhalen.
DOCENTEN
- Mr. Bart Adriaens, advocaat-vennoot Claeys & Engels
DATUM OPNAME
- 02/03/2023
PROGRAMMA
Inleiding
- Controle op de samenwerking met buitenlandse aannemers/zelfstandigen
- Verschil tussen de samenwerking onderaannemer en samenwerking zelfstandige
Werken met onderaannemers
- Principes inzake aanneming
- Praktijk inzake aanneming
- Sancties bij āaannemingā: verboden terbeschikkingstelling van personeel in plaats van aanneming
- Hoofdelijke aansprakelijkheid voor de betaling van de lonen
Werken met zelfstandigen en het risico op schijnzelfstandigheid
Werken met buitenlandse onderaannemers
- Detachering ā A1
- Limosa-melding
- Naleven van de Belgische loon- en arbeidsvoorwaarden
Ā
DOELGROEP
- advocaten en bedrijfsjuristen
- personeelsverantwoordelijken, financiƫle en algemene directies met goede vooropleiding
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
DEELNAMEPRIJS
ā¬120 (excl. 21% btw), inclusief relevante documentatie.
Indien u beroep doet op deĀ KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde ā¬120, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA).
ATTEST
- OVB: 1 standaardpunt
- IBJ: 1 punt
- ITAA: 1,5 uren (categorie A)
Andere suggesties…
-
Terbeschikkingstelling van werkkrachten tussen ondernemingen
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Update van het arbeidsreglement en van de template arbeidsovereenkomst in het licht van recente wetswijzigingen
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Arbeidstijd: vijf concrete probleemstellingen
€120,00 excl. btw Inschrijven
Gerelateerde producten
-
Conventionele overgang van onderneming
€150,00 excl. btw Inschrijven
en de arbeidsrechtelijke aspecten:
recente rechtspraak inzake CAO32bis -
Binden en belonen van medewerkers
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Re-integratie en ontslag van
€150,00 excl. btw Inschrijven
langdurig/veelvuldig zieke werknemers -
Aansprakelijkheden als werkgever:
€150,00 excl. btw Inschrijven
een praktijkgerichte update