Arbeidsovereenkomsten onder de loep:
meer dan ooit een must

Beschrijving

Een fragment uit deze opleiding:

 

Webinar on demand:

• U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
• Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
• Inclusief slides en uitgebreide cursus 
• Video en audio van topkwaliteit
• KMO portefeuille

 

Als gevolg van recente wetgeving is het moment aangebroken om een kritische blik te werpen op uw template arbeidsovereenkomst en deze te verbeteren waar mogelijk / noodzakelijk. Gelet op de plaats binnen de hiërarchie der rechtsbronnen, is de arbeidsovereenkomst een belangrijk instrument in de arbeidsrelatie.

Het doel van deze opleiding is om stapsgewijs de belangrijkste aandachtspunten mee te geven bij het opstellen van een arbeidsovereenkomst. In het bijzonder, gaan wij ook in op de impact van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, de Wet op de overdracht van auteursrechten en het nieuw verbintenissenrecht. Deze recente wetgeving heeft een impact op onder meer de mogelijkheden om een exclusiviteitsbeding met een werknemer af te sluiten, de vergoeding voor overdracht van auteursrechten aan de werkgever, de individuele informatieverplichtingen, de imprevisieleer, het onrechtmatig karakter van contractuele bedingen, enz.

Tijdens deze webinar on demand wordt zowel aandacht geschonken aan de nieuwe wetgeving als aan enkele verplichte/vaak voorkomende of aan te raden clausules in de arbeidsovereenkomst, zodat de practicus een mooi overzicht heeft van de best practices en alle mogelijke aandachtspunten en valkuilen in deze complexe materie.

 

DOCENTEN

• Mr. Kato Aerts, advocaat-vennoot Lydian
• Mr. Sarah Witvrouw, advocaat Lydian

 

DATUM OPNAME

• 02/06/2023

 

PROGRAMMA

De Arbeidsovereenkomst: wat, hoe en waarom?

• Wat?
  • Definitie
  • Principe
  • Belang van geschrift 
• Arbeidsovereenkomst: opportuniteit
• Hiërarchie der rechtsbronnen
• Taalwetgeving
• Verboden bedingen

Verschillende soorten arbeidsovereenkomsten

• Arbeidsovereekomst voor deeltijdse arbeid
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur of voor een duidelijk omschreven werk
• Vervangingsovereenkomst
• Arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van studenten
• Arbeidsovereenkomst voor tewerkstelling van huisarbeiders
• Arbeidsovereerkomst voor telewerk  
• Arbeidsovereenkomst voor uitzendarbeid
• Arbeidsovereenkomst voor tijdelijke arbeid

Specifieke clausules die bijzondere aandacht verdienen

• Verplicht schriftelijk
  • Concurrentiebeding
  • Scholingsbeding
• Best schriftelijk
  • Flexibiliteitsbeding 
  • Afwervingsbeding
  • Exclusiviteitsbeding 
  • Vertrouwelijkheidsclausule
  • Beding i.v.m. overdracht intellectuele eigendomsrechten
  • Beding inzake verwerking persoonsgegevens (?)
  • Beding inzake conventionele anciënniteit
  • Afwijkende conventionele opzeggingstermijn
  • Beding inzake variabel loon
  • Beding inzake kostenvergoedingen 
  • Opschortend/ontbindend beding

Nieuwigheden

• Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden
• Nieuw verbintenissenrecht

Take aways

 

DOELGROEP

• advocaten, magistraten, bedrijfsjuristen, medewerkers van sociale secretariaten
• personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten

 

DEELNAMEPRIJS

€150 (excl. 21% btw), incl. relevante documentatie

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €150, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BVBA).

 

ATTESTEN

• OVB: 2 standaardpunten
• IBJ: aanvraag ingediend
• ITAA: 2 uren