Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte en arbeidsduur: de grondige wijzigingen

Beschrijving

Webinar on demand:

• U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
• Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
• Inclusief slides en uitgebreide cursus
• Video en audio van topkwaliteit
• KMO portefeuille

 

---

Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?

Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of

ons Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)

---

 

De regering heeft beslist om opnieuw bijkomende maatregelen te nemen ter preventie en re-integratie van langdurig zieken en dit vanaf 1 januari 2026. Niet alleen wordt de huidige tekst van de Codex Welzijn op het Werk opnieuw aangepast, maar wil men ook andere wetgevende maatregelen nemen die een impact hebben op de (langdurig) zieken en hun werkgevers.

Daarnaast heeft de Belgische regering een reeks maatregelen voorzien op het vlak van de arbeidsduur, en werd nu ook besloten dat ondernemingen vanaf 1 januari 2027 een systeem moeten hebben waarmee de gewerkte uren van werknemers kunnen geregistreerd worden. Op dit ogenblik is er nog geen algemene verplichting tot tijdsregistratie, maar in een aantal gevallen is nu ook al het gebruik van een tijdsregistratiesysteem opgelegd.

In deze webinar on demand geven mr. Julie De Maere en mr. Sieglien Huyghe een praktijkgerichte analyse van deze twee topics die volop in de belangstelling staan. Mr. Julie De Maere heeft een bijzondere interesse voor vragen over flexibel werken en de arbeidsduurwetgeving, terwijl mr. Sieglien Huyghe een bijzondere expertise heeft ontwikkeld in alles wat te maken heeft met absenteïsme en de re-integratie van (langdurig) zieken.

 

DOCENTEN

• Mr. Julie De Maere, advocaat Claeys & Engels
• Mr. Sieglien Huyghe, advocaat Claeys & Engels

 

DATUM OPNAME

• 26/03/2026

 

PROGRAMMA

Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte

Overzicht van de nieuwigheden:

• Preventie van absenteïsme
• Vrijstelling van het voorleggen van een medisch attest
• Specifieke bijdragen in geval van arbeidsongeschiktheid
• Gewaarborgd loon in geval van herval
• Progressieve werkhervatting en gewaarborgd loon
• Actief beleid ter bestrijding van absenteïsme
• Beoordeling van het arbeidspotentieel
• Het re-integratietraject
• Bezoek voorafgaand aan de werkhervatting
• Bijzondere procedure medische overmacht

Arbeidsduur

Voorziene maatregelen:

• Annualisering van de arbeidstijd / accordeonuurrooster
• Vereenvoudiging deeltijdse arbeid
• Verlaging minimale wekelijkse arbeidsduur
• Opname uurroosters in arbeidsreglement
• Vrijwillige overuren
• Nachtarbeid
• Tijdsregistratie

 

DOELGROEP

• advocaten en bedrijfsjuristen
• HR-managers
• accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
• bestuurders, financiële en algemene directies met grondige voorkennis

DEELNAMEPRIJS

€165 (excl. 21% btw) inclusief relevante documentatie.

Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €165, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BV).

 

ATTEST

• OVB: 2 standaardpunten
• IBJ: 2 punten
• ITAA: 2 uren (Categorie A)