Conventionele overgang van onderneming
en de arbeidsrechtelijke aspecten:
recente rechtspraak inzake CAO32bis
€150,00 excl. btw
WEBINAR ON DEMAND
Mr. Bart Vanschoebeke (Claeys & Engels)
2 uren / 2 punten (OVB – IBJ – ITAA)
Beschrijving
Een fragment uit deze opleiding:
Webinar on demand:
- U krijgt onmiddellijk na inschrijving toegang tot de webinar (u vindt deze terug in uw ‘Account’), de factuur volgt later
- Bekijk deze opname op uw eigen tempo – waar, wanneer en zo vaak u wilt tot 3 maanden na inschrijving
- Inclusief slides en uitgebreide cursus
- Video en audio van topkwaliteit
- KMO portefeuille
Wenst u meerdere opleidingen te volgen bij LegalLearning?
Overweeg dan zeker ons Voordeelpakket (5 webinars on demand naar keuze) of ons
Abonnement (een jaar lang onbeperkte toegang tot alle live en on demand webinars)
Tijdens deze webinar on demand wordt een analyse gegeven van de laatste rechtspraak inzake een conventionele overdracht van onderneming. Niet alleen wordt een analyse gegeven van wanneer er sprake is van een overgang van onderneming of van een bedrijfsgedeelte, maar ook de meest recente rechtspraak inzake de concrete en soms vergaande gevolgen van een overgang van onderneming op de relatie tussen werkgever en werknemer komt aan bod.
DOCENT
- Mr. Bart Vanschoebeke, advocaat-vennoot Claeys & Engels
DATUM OPNAME
- 01/12/2023
PROGRAMMA
Wordt behandeld (telkens geïllustreerd met relevante rechtspraak):
- Wanneer is er sprake van een (al dan niet gedeeltelijke) overgang van onderneming?
- Een praktijkgerichte analyse van de drie basisvoorwaarden:
- wijziging van werkgever
- overgang van onderneming
- krachtens overeenkomst
- Wat indien de overnemer geen personeel in dienst heeft ?
- Een praktijkgerichte analyse van de drie basisvoorwaarden:
- Gevolgen van de overgang van onderneming
- Wie is beschermd?
- Gevolgen van de overgang:
- automatische overgang van personeel
- behoud van rechten en verplichtingen
- solidaire aansprakelijkheid
- bescherming tegen ontslag
- I&C procedure
- Kan een overname van het personeel in kortgeding afgedwongen worden?
- Schending van de ontslagbescherming: schadevergoeding of verplichte reïntegratie?
- …
Â
DOELGROEP
- advocaten en bedrijfsjuristen
- personeelsverantwoordelijken, financiële en algemene directies met goede vooropleiding
- accountants, belastingconsulenten, bedrijfsrevisoren, fiscalisten
DEELNAMEPRIJS
€150 (excl. 21% btw), inclusief relevante documentatie.
Indien u beroep doet op de KMO-portefeuille, dient u enkel het BTW-bedrag over te schrijven. Voor de deelnameprijs, zijnde €150, kan u de KMO-portefeuille aanvragen. Het erkenningsnummer voor de KMO-portefeuille van LegalLearning is DV.O222464 (Fides Ganda BV).
ATTEST
- OVB: 2 standaardpunten
- IBJ: 2 punten
- ITAA: 2 uren (categorie A)
Andere suggesties…
-
CAO’s onderhandelen met de vakbonden
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Het stakingsrecht gewikt en gewogen
€120,00 excl. btw Inschrijven -
Individueel ontslag –
€125,00 excl. btw Inschrijven
Overzicht van recente rechtspraak en de impact van het akkoord over de arbeidsdeal -
Arbeidstijd: vijf concrete probleemstellingen
€120,00 excl. btw Inschrijven
Gerelateerde producten
-
Ontslagmotivering:
€120,00 excl. btw Inschrijven
een praktijkgericht overzicht -
Discriminatie op de werkvloer: een praktische handleiding voor de werkgever
€180,00 excl. btw Inschrijven -
Car policies: 15 aandachtspunten onder de loep
€150,00 excl. btw Inschrijven -
Telewerken over de grenzen heen:
€150,00 excl. btw Inschrijven
de gevolgen inzake sociale zekerheid